那次是diego的离职吧，这是mdp的欢送场次，应该公司举办过或同事自发或领导层面欢送局举办了四五次了；很难想象在m*服务了快13年了，也在这边工作、成长、结婚生子，是一段漫长的经历；当时 David Liu还是公司的CEO， 很快David也离职了。（这是后话）
Diego是MDP(Morningstar Development Program，这个计划主要面向应届校招生，大概2020年取消了，之前应该是有很多届，为公司也培养了不少后备人才、迅速的融入职场，迅速的自我提升)在这边的主推人，MDP是包容的，技术平等开放，可以自我研究，往往遇到的一些困难，Diego这边也会鼎力支持(不管是一些经费，还是活动)，Diego也是m*曾经是中国这边最年轻的Director， 也和刚入职的应届毕业生能打成一片，我印象最深刻的是他对TDD的热爱和推广， 助推了敏捷方法论的实践， Kata镶金玫瑰， 推崇熊节的公司项目的敏捷化；在MDP项目上，他做出了巨大的贡献；
以下主要是17、18、19届MDP：
Patrick Peng:
Iris Qiu:
Lars Zhang:
Rustin大佬， Tidb、K8s、Rust等知名开源项目的贡献者
